3个小目标!CJ成为历史第2个生涯保障薪资超过3亿的非全明星球员
Fischer:麦科勒姆新合同中包含7.5%的交易保证金条款
不愁合同!麦科勒姆生涯至今4次提前续约 从未成为过自由球员
Shams:CJ·麦科勒姆1年2100万美元留在老鹰 包含交易保证金
Haynes:比斯利和史蒂芬森因昨日的冲突行为被BIG3联盟各禁赛一场
郭士强谈与王俊杰半夜谈心:思想出现波动 球员有问题 我们来解决

体育资讯10月18日讯 一本名叫《好莱坞式结局:勒布朗-湖人的梦想与戏剧》的新书即将出版,The Athletic刊登了书中部分细节,揭露了湖人在得到安东尼-戴维斯时与鹈鹕的谈判过程。
书中写道:“(鹈鹕总经理大卫)格里芬深知勒布朗和湖人队可能非常短视。他开始向佩林卡施压,要求更多条件。首先,他坚持不接收任何额外球员;因为他在看空湖人的未来,所以不想帮湖人腾出薪资空间去追逐第三位球星。他还告诉佩林卡,他想要选秀权互换——这是NBA管理层用来规避‘斯特平规则’的简单手段。该规则于80年代末出台,旨在防止球队连续两年交易掉首轮选秀权。它以骑士队前老板泰德-斯特平命名,这位老板曾因连续交易五个首轮签而重创球队,该规则本意是防止球队自我毁灭。”
“当格里芬提出选秀权互换的想法时,佩林卡表示会考虑。几天后,两人再次交谈。随后格里芬召集管理层在会议室通报进展。他告诉团队这次对话出现了奇怪转折。据多位鹈鹕篮球运营部门员工透露,格里芬说佩林卡告诉他,珍妮-巴斯不懂什么是选秀权互换。起初格里芬以为这只是谈判策略——毕竟总经理把谈判僵局归咎于老板是常见做法。但紧接着,格里芬向团队转述,佩林卡提出了一个反问:如果角色互换,格里芬会如何向他的老板解释选秀权互换?”
“然而,湖人队并不在意这些细枝末节,他们当然不会让看似微不足道的选秀权互换阻碍他们追逐最新一位巨星。尤其是珍妮,她记得父亲杰里=巴斯在戴维斯还在肯塔基大学时就对他青睐有加。”